{"id":3759,"date":"2023-03-22T13:59:33","date_gmt":"2023-03-22T13:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cortadoblog1.wpengine.com\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/"},"modified":"2024-11-04T16:15:22","modified_gmt":"2024-11-04T16:15:22","slug":"diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/","title":{"rendered":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Eine klare und pr\u00e4gnante Vereinbarung mit Mitarbeitenden f\u00fcr die Nutzung von Diensthandys ist f\u00fcr jedes Unternehmen, in dem mit Smartphones oder Tablets arbeiten, unerl\u00e4sslich. Welche Regelungen es zu treffen gilt, erfahren Sie in diesem Leitfaden mit Mustervorlage.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"625\" src=\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\" alt=\"Diensthandy-Betriebsvereinbarung: zwei Unterschreibende\" class=\"wp-image-3765\" srcset=\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg 1000w, https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy-300x188.jpg 300w, https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy-768x480.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Eine Diensthandy-Nutzungsvereinbarung sollte die Interessen von Mitarbeiter.innen und Unternehmen gleicherma\u00dfen ber\u00fccksichtigen.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><a href=\"https:\/\/www.cortado.com\/de\/ressource\/cope-mustervereinbarung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u2192 Jetzt herunterladen: Kostenlose Mustervereinbarung zur privaten Nutzung von Firmen-Smartphones (COPE)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>In der heutigen digitalen Arbeitswelt sind Diensthandys ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeitsausstattung vieler Unternehmen. Sie erm\u00f6glichen es den Mitarbeiter.innen, jederzeit und von \u00fcberall aus auf wichtige Daten und Informationen zuzugreifen. Doch die Nutzung von Diensthandys wirft auch Fragen auf, die in einer Nutzungsvereinbarung geregelt werden sollten. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Regelungen geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys?<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys ist ein rechtliches Dokument, das die Bedingungen und Regeln f\u00fcr die Nutzung von Smartphones und ggf. auch Tablets festlegt, die von einem Unternehmen oder einer Organisation an seine Mitarbeitenden ausgegeben werden. Sie dient dazu, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Rechte und Privatsph\u00e4re der Mitarbeitenden zu sch\u00fctzen. Hier sind essentielle Punkte, die in einer solchen Nutzungsvereinbarung nicht fehlen sollten: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys sollte in erster Linie kl\u00e4ren,<strong> wer ein Diensthandy erh\u00e4lt und welche Anforderungen an die Ger\u00e4te<\/strong> gestellt werden. <\/li>\n\n\n\n<li>Auch sollten die Kosten geregelt werden, etwa <strong>welche Kosten das Unternehmen \u00fcbernimmt und welche nicht<\/strong>. Hierbei kann auch geregelt werden, welche Kosten von den Mitarbeiter.innen selbst getragen werden m\u00fcssen, beispielsweise bei privater Nutzung.<\/li>\n\n\n\n<li>Weiterhin sollten <strong>Regelungen zur Sicherheit und zum Datenschutz<\/strong> getroffen werden. Hierbei k\u00f6nnen beispielsweise Vorgaben zur Passwortsicherheit und zur Verschl\u00fcssung von Daten gemacht werden. Auch sollten klare Regelungen zur Speicherung von vertraulichen Unternehmensdaten auf den Ger\u00e4ten getroffen werden.<\/li>\n\n\n\n<li>Des Weiteren ist es wichtig, die <strong>Arbeitszeiten der Mitarbeitenden<\/strong> klar zu definieren und zu regeln, wann und wie die Mitarbeitenden erreichbar sein m\u00fcssen. Hierbei sollte darauf geachtet werden, dass die Arbeitnehmer.in auch ihre Ruhezeiten einhalten k\u00f6nnen und nicht rund um die Uhr erreichbar sein m\u00fcssen.<\/li>\n\n\n\n<li>Auch das Thema <strong>Haftung und Schadensersatz<\/strong> darf nicht fehlen. Legen Sie fest, wer im Falle von Sch\u00e4den, Verlust oder Missbrauch haftet und welche Ma\u00dfnahmen zu treffen sind.<\/li>\n\n\n\n<li>Eine weitere wichtige Regelung betrifft das <strong>Ausscheiden von Mitarbeiter.innen<\/strong> aus dem Unternehmen. Hierbei sollte festgelegt werden, welche Daten und Informationen vom Diensthandy gel\u00f6scht werden m\u00fcssen und welche Daten auf das Unternehmen \u00fcbertragen werden m\u00fcssen. Auch sollten klare Regelungen getroffen werden, wie mit den Ger\u00e4ten verfahren wird, wenn ein.e Angestellte.r aus dem Unternehmen ausscheidet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster-vorlagen\">Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Muster-Vorlagen<\/h2>\n\n\n\n<p>Insbesondere, wenn Handys neben gesch\u00e4ftlichen auch f\u00fcr private Zwecke genutzt werden d\u00fcrfen, bedarf dies besonderer Aufmerksamkeit. Hier werden die Bereitstellungsformen COPE und BYOD unterschieden. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mustervereinbarung <strong>COPE <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>COPE steht f\u00fcr &#8222;Corporate Owned, Personally Enabled&#8220;. Dabei stellt das Unternehmen seinen Mitarbeitern Ger\u00e4te zur Verf\u00fcgung, die von den Mitarbeiter.innen auch privat genutzt werden k\u00f6nnen. Das Unternehmen beh\u00e4lt dabei die Kontrolle \u00fcber die Ger\u00e4te und kann sicherstellen, dass sie den Sicherheitsstandards des Unternehmens entsprechen. <br><br>Probleme k\u00f6nnen hier entstehen, wenn die Mitarbeiter.innen ihre privaten Daten auf den Ger\u00e4ten speichern. Au\u00dferdem besteht Konfliktpotential wenn das Unternehmen zu viele Einschr\u00e4nkungen bei der privaten Nutzung der Ger\u00e4te vorgibt.<br><br>Um diese Risiken zu minimieren, bieten wir eine <a href=\"https:\/\/www.cortado.com\/de\/ressource\/cope-mustervereinbarung\/?utm_source=cortado&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=blog-promo-cope-mustervertrag&amp;utm_content=textlink\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mustervereinbarung f\u00fcr COPE<\/a> an, die klare Regelungen zur privaten Nutzung der Ger\u00e4te trifft. Hierbei werden die Interessen von Mitarbeitern und Unternehmen gleicherma\u00dfen ber\u00fccksichtigt.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mustervereinbarung BYOD<\/h3>\n\n\n\n<p>BYOD steht f\u00fcr &#8222;<a href=\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/bring-your-own-device-vorteile-nachteile\/\">Bring Your Own Device<\/a>&#8220; und bezeichnet die Praxis, dass Mitarbeiter.innen ihre eigenen Ger\u00e4te wie Smartphones oder Tablets f\u00fcr die Arbeit nutzen d\u00fcrfen. Das hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter.innen mit ihrem eigenen Ger\u00e4t vertraut sind und keine zus\u00e4tzliche Schulung ben\u00f6tigen. Au\u00dferdem spart das Unternehmen Kosten f\u00fcr den Kauf und die Wartung von Ger\u00e4ten.<br><br>Allerdings birgt die Nutzung von privaten Ger\u00e4ten auch Risiken. Wenn Mitarbeiter.innen ihre eigenen Ger\u00e4te nutzen, haben sie Zugriff auf vertrauliche Unternehmensdaten. Das kann ein Sicherheitsrisiko darstellen, da die Ger\u00e4te nicht immer den Sicherheitsstandards des Unternehmens entsprechen. Auch besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter.innen vertrauliche Daten auf ihren privaten Ger\u00e4ten speichern und bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen mitnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch hier bieten wir eine <a href=\"https:\/\/www.cortado.com\/de\/ressource\/byod-mustervertrag\/?utm_source=cortado&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=blog-promo-byod-mustervertrag&amp;utm_content=textlink\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mustervereinbarung f\u00fcr BYOD<\/a> an, die die Nutzung von privaten Ger\u00e4ten regelt. In dieser Vereinbarung werden beispielsweise Vorgaben zur Sicherheit und zum Datenschutz festgelegt. Auch wird geregelt, welche Kosten das Unternehmen \u00fcbernimmt und welche nicht.<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen k\u00f6nnen die Mustervereinbarungen nutzen, um eine individuelle Nutzungsvereinbarung zu erstellen, die auf ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys ist unerl\u00e4sslich, um die Nutzung von mobilen Ger\u00e4ten im Unternehmen zu regeln. Insbesondere die Bereitstellungsformen <a href=\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/byod-oder-cope\/\">COPE und BYOD<\/a> bed\u00fcrfen besonderer Aufmerksamkeit. In einer solchen Vereinbarung sollten Regelungen zur Sicherheit und zum Datenschutz, zur privaten Nutzung der Ger\u00e4te, zur Erreichbarkeit der Mitarbeiter.innen sowie zum Ausscheiden von Mitarbeitern aus dem Unternehmen getroffen werden. Hierbei sollten die Interessen von Mitarbeiter.innen und Unternehmen gleicherma\u00dfen ber\u00fccksichtigt werden. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile is-image-fill has-background\" style=\"background-color:#f0f1f4\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\" style=\"background-image:url(https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/private-nutzung-handy.png);background-position:47% 59%\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/private-nutzung-handy.png\" alt=\"Frau mit Smartphone und Computer auf Balkon\" class=\"wp-image-5293 size-full\" srcset=\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/private-nutzung-handy.png 750w, https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/private-nutzung-handy-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(15.747px, 0.984rem + ((1vw - 3.2px) * 0.938), 24px);\"><strong>Mustervereinbarung zur privaten Nutzung von firmeneigenen Smartphones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Unsere <strong>Mustervereinbarung COPE <\/strong>bietet eine pr\u00e4zise und verst\u00e4ndliche Vorlage, die den Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter.innen gleicherma\u00dfen gerecht wird.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.cortado.com\/de\/ressource\/cope-mustervereinbarung\/\" style=\"background-color:#6fa12b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kostenlos herunterladen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine klare und pr\u00e4gnante Betriebsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys ist f\u00fcr jedes Unternehmen, in dem Mitarbeiter mit Smartphones oder Tablets arbeiten, unerl\u00e4sslich. Welche Regelungen es zu treffen gilt, erfahren Sie in diesem Leitfaden mit Mustervorlage.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3765,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[385],"tags":[386],"class_list":["post-3759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mobile-strategien","tag-firmenhandy-fuer-mitarbeiter"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.1 (Yoast SEO v25.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cortado Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-22T13:59:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-04T16:15:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Linda Martin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Linda Martin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\"},\"author\":{\"name\":\"Linda Martin\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/d5aad76933b5bb970b927006a5838794\"},\"headline\":\"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage\",\"datePublished\":\"2023-03-22T13:59:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-04T16:15:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\"},\"wordCount\":852,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\",\"keywords\":[\"Firmenhandy f\u00fcr Mitarbeiter\"],\"articleSection\":[\"Mobile Strategien &amp; Arbeitskonzepte\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\",\"name\":\"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-22T13:59:33+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-04T16:15:22+00:00\",\"description\":\"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg\",\"width\":1000,\"height\":625,\"caption\":\"Diensthandy-Betriebsvereinbarung: zwei Unterschreibende\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/\",\"name\":\"Cortado Blog\",\"description\":\"News from Cortado\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Cortado Blog\",\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/cortado-blog-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/cortado-blog-logo.svg\",\"width\":226,\"height\":32,\"caption\":\"Cortado Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/d5aad76933b5bb970b927006a5838794\",\"name\":\"Linda Martin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e1fd8a35a769ec0834eaea8ea7152ebb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e1fd8a35a769ec0834eaea8ea7152ebb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Linda Martin\"},\"url\":\"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/author\/dani\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln","description":"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage","og_description":"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!","og_url":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/","og_site_name":"Cortado Blog","article_published_time":"2023-03-22T13:59:33+00:00","article_modified_time":"2024-11-04T16:15:22+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":625,"url":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Linda Martin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Linda Martin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/"},"author":{"name":"Linda Martin","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/d5aad76933b5bb970b927006a5838794"},"headline":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage","datePublished":"2023-03-22T13:59:33+00:00","dateModified":"2024-11-04T16:15:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/"},"wordCount":852,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg","keywords":["Firmenhandy f\u00fcr Mitarbeiter"],"articleSection":["Mobile Strategien &amp; Arbeitskonzepte"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/","url":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/","name":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg","datePublished":"2023-03-22T13:59:33+00:00","dateModified":"2024-11-04T16:15:22+00:00","description":"Diese Punkte geh\u00f6ren in eine Nutzungsvereinbarung f\u00fcr Diensthandys. Inklusive kostenloser Mustervorlage zum Herunterladen!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/betriebsvereinbarung-diensthandy.jpg","width":1000,"height":625,"caption":"Diensthandy-Betriebsvereinbarung: zwei Unterschreibende"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/diensthandy-nutzungsvereinbarung-muster\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diensthandy-Nutzungsvereinbarung: Diese Punkte gilt es zu regeln \u2013 Inklusive Mustervorlage"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#website","url":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/","name":"Cortado Blog","description":"News from Cortado","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#organization","name":"Cortado Blog","url":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/cortado-blog-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/blog.cortado.com\/wp-content\/uploads\/cortado-blog-logo.svg","width":226,"height":32,"caption":"Cortado Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/d5aad76933b5bb970b927006a5838794","name":"Linda Martin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e1fd8a35a769ec0834eaea8ea7152ebb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e1fd8a35a769ec0834eaea8ea7152ebb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Linda Martin"},"url":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/author\/dani\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3759"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3759\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}