{"id":4221,"date":"2023-06-28T09:49:03","date_gmt":"2023-06-28T09:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cortadoblog1.wpengine.com\/pflegepersonal-staerkungsgesetz\/"},"modified":"2025-02-24T17:28:28","modified_gmt":"2025-02-24T17:28:28","slug":"pflegepersonal-staerkungsgesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.cortado.com\/de\/pflegepersonal-staerkungsgesetz\/","title":{"rendered":"Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetz (PpSG): Mehr Smartphones & Tablets in der Pflege"},"content":{"rendered":"\n

Im Rahmen des Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetzes k\u00f6nnen auch Mittel f\u00fcr Tablets, Smartphones und Diensthandys beantragt werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Das Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetz (PpSG) f\u00f6rdert den sinnvollen Einsatz von Smartphones und Tablets in der Pflege.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Was ist das Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetz (PpSG)?<\/h2>\n\n\n\n

Das Pflegepersonal-St\u00e4rkungsgesetz (PpSG) trat am 1. Januar 2019 in Kraft und zielt darauf ab, sp\u00fcrbare Verbesserungen im Alltag der Pflegekr\u00e4fte durch eine bessere Personalausstattung und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Es erm\u00f6glicht vollstation\u00e4ren Pflegeeinrichtungen, Verg\u00fctungszuschl\u00e4ge zur Finanzierung von insgesamt 13.000 zus\u00e4tzlichen Pflegestellen zu beantragen.
Zwischen 2019 und 2024 werden zudem j\u00e4hrlich bis zu 100 Millionen Euro bereitgestellt, um Ma\u00dfnahmen der Pflegeeinrichtungen zu f\u00f6rdern, die auf eine bessere Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf sowie auf die R\u00fcckgewinnung von Pflege- und Betreuungskr\u00e4ften abzielen.<\/p>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich soll das Pflegepersonal-St\u00e4rkungsgesetz die Digitalisierung in der Pflege vorantreiben. Dazu f\u00f6rdert die Pflegeversicherung von 2019 bis 2023 die Anschaffung von digitaler und technischer Ausr\u00fcstung in Pflegeeinrichtungen mit einem einmaligen Zuschuss von bis zu 12.000 Euro pro Einrichtung. (Quelle: GKV-Spitzenverband <\/a>und Bundesgesundheitsministerium<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Investionen in Digitalisierung als wichtiger Bestandteil des Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetzes PpSG<\/h2>\n\n\n\n

Der Schwerpunkt liegt auf der Nutzung der Digitalisierung zur Entlastung von Pflegekr\u00e4ften in der ambulanten und station\u00e4ren Altenpflege. Dies umfasst Bereiche wie die Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegeleistungen, Zusammenarbeit zwischen \u00c4rzteschaft und Pflegeheimen, Dienst- und Tourenplanung sowie internes Qualit\u00e4tsmanagement. Dar\u00fcber hinaus kann die Digitalisierung zur Erhebung von Qualit\u00e4tsindikatoren beitragen und bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegekr\u00e4ften genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Pflegeversicherung unterst\u00fctzt die Anschaffung von digitaler oder technischer Ausr\u00fcstung durch ambulante oder station\u00e4re Pflegeeinrichtungen mit einer 40-prozentigen Ko-Finanzierung. Insgesamt k\u00f6nnen so Ma\u00dfnahmen im Umfang von bis zu 30.000 Euro je Einrichtung finanziert werden.<\/p>\n\n\n\n

Im Rahmen dieses Pflegepersonal St\u00e4rkungsgesetzes k\u00f6nnen auch Mittel f\u00fcr Tablets, Smartphones und Diensthandys beantragt werden, um so die Effizienz und Flexibilit\u00e4t im Pflegealltag zu steigern.<\/p>\n\n\n\n

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Die Argumente f\u00fcr mobiles Arbeiten<\/h2>\n\n\n\n

Hier sind die wichtigsten Argumente, wie mobiles Arbeiten die Arbeit von Pflegekr\u00e4ften erleichtern kann:<\/p>\n\n\n\n